其实在春秋战国时期就已经出现了可以兑换货币的机构,不过当时还没有纸币,用的都是刀币、布币等。到了汉朝,给各地官员发工资就成了一件比较辛苦的事情,毕竟当时领酬劳是不能去银行的,而是专门有人来发放。所以还挺麻烦的,主要是生产钱币的地方有限,之后还要运送到全国,光是在路上就消耗掉了大把的时间。下面就为大家介绍下古代到底是怎样给官员发工资的,顺便说一句一般他们拿的可都不是月薪。
中国疆域幅员辽阔,官员队伍也是异常庞大,想让这些官员能够踏实干活,薪酬待遇待的发放自然是最为基础的。在当时没有银行和工资卡的情况下,朝廷是如何给官员发放俸禄呢?
中国从秦朝开始,就建立了幅员辽阔的大一统王朝,而且采用郡县制度,各地官员都由中央任命。雇人干活,就要付工钱,具体到国家机器上就是俸禄。历朝各代的政府对于俸禄的多少都有明确的规定和标准,这里就不详细说了。而对于民间的打工者的工资,就不能称俸禄,而称为“工钱”,“口粮”。发放的时间也不相同。有的也是按年结算,年终拿钱。
古代虽然没有现代化的银行,但是大的钱庄或者票号,它们的功能其实已经和现代银行的功能很相近了。因为古代的钱币很多都是金属货币,携带不方便,后来便有了纸币,或者某些钱庄票号自己发行的货币。拿着这些纸币,是可以在全国不同的地方兑换成金属货币的。
我国最早的俸禄制度是来自于西周时期,那个时候无论是诸侯贵族还是各级官吏,他们的俸禄主要来源就是各自的领地的收入,这些领地通常称为食邑。如果食邑的收入不足,则有周王室来另行补贴。这便是中国俸禄制度最早的起源。
随着历史的发展,历朝历代的俸禄形式是不同的,比如有的是给土地,有的是给谷物,或者布帛、或者金属货币,甚至是纸币。京官的俸禄通常直接从国库支付,各省级官员的俸禄一般都是有中央国库设立在省里的分库来拨付,地方州县官员的俸禄则有州县衙门从当地收取的皇粮国赋中支取,如果不足,则有中央调拨补充。
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